In dieser Fortbildung wird es um das gehen, was Führen zu einer Kultur macht, was große Führungspersönlichkeiten auszeichnet.
Deren Erfolgsrezept ist einfach und genial zugleich: Sie schaffen keine Distanz zwischen sich und den Mitarbeitern, sondern praktizieren distanzfreie Führung.
Dies schafft sozialen Kontakt, Menschlichkeit und Freude am Miteinander und damit auch Freude an der Arbeit.
Um so führen zu können, braucht es sehr genaue Kenntnis über die Charaktere und Verhaltensmuster von sich selbst, den Kollegen und seinen Mitarbeitern. Und man muß das Verhalten sowohl in ruhigen als auch in stressbehafteten Zeiten kennen.
Den Charakter eines Menschen erkennen zu können, braucht Wissen über das Zusammenspiel und die Wechselwirkungen von Körper, Gefühlen, Erfahrungen, Denken und bevorzugtem Verhaltensmuster. Diese werden wir in dem Seminar betrachten und in direkten Bezug zum Arbeitsfeld setzen.
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